01  会員登録（無料）

会員登録をしてアカウントを作成しログインすると求人案件へのご質問や応募が可能になります。

01  会員登録（無料）

会員登録をしてアカウントを作成しログインすると多くの情報が閲覧できるようになり、求人案件のご掲載が可能になります。

02  求人案件に問い合わせ及び応募

募集要項など、より詳細を知りたいときはメッセージ・チャット機能を使って直接担当者に問い合わせます。そのまま応募する事も可能ですので良い案件と出会ったときは、積極的に応募しましょう。

02  お問い合わせや応募に対応

問い合わせや応募があった場合はメッセージ・チャット機能を使って返信します。オンラインなどで面談を実施される場合は、応募者と日程を調整します。事前に職務経歴書などを送ってもらうと進行がスムーズに運びます。

03  インタビューの実施

インタビューに備えて履歴書や職務経歴書などの必要な書類を予め用意しておきます。最初にオンライン面談で、軽めの面談を行った後、対面面談をする場合もあれば、オンライン面談だけで終わる場合もあります。

03  インタビューの実施

インタビューに備え、応募者の書類などを準備して面談を実施します。面談はオンライン面談、対面による面談予定回数など事前に応募者に伝えておくと、応募者も予定が立てやすいのでスムーズに進む場合があります。

04  採用担当者から採否のご連絡

採用担当者から採否の連絡がありますので、採用の連絡が来た際は、その連絡を受けた日から５営業日以内に、必ずマイページより『成約を報告する』 を押下する、もしくはメールで当社に成約したことを伝えます。

04  応募者に採否のご連絡

採否が決まった場合は、応募者にその旨を通知します。採用を決めた応募者がいる場合は、その応募者にメールなどの文章で伝えるとともに採用を決めた日から５営業日以内に、必ずマイページより 『成約を報告する』 を押下する、もしくはメールで当社に成約したことを伝えます。

05  ワーキング開始

採用担当者と就業開始日などを話し合い、お仕事を開始します。契約期間が終了し再契約や正規雇用などのお話があった際は必ず当サイトの当社にお知らせください。

05  成約手数料のお支払い

成約日から30日以内に、ご掲載案件の対価（業務委託料）総額の10％相当額（税別）を当社にお支払いください。詳しくは、こちらをご覧下さい。

01  会員登録（無料）

会員登録をしてアカウントを作成しログインすると求人案件へのご質問や応募が可能となります。ログイン時にサポートサービスを選択します。

01  会員登録（無料）

会員登録をしてアカウントを作成しログインすると多くの案件が閲覧できるようになり、求人案件の掲載が可能となります。案件登録時にサポートサービスを選択します。

02  求人案件に問い合わせ及び応募

募集要領など、より詳細を知りたいときはメッセージ機能を使って運営会社に問い合わせます。良い案件に出会ったときは、運営会社の当該案件に応募する旨を連絡します。

02  お問い合わせ及び応募対応

問い合わせや応募があった場合は運営会社からご連絡いたします。

03  面談の準備

あらかじめ履歴書や職務経歴書などの必要書類を運営会社へ送ります。必要に応じて運営会社から業務経歴書の作成等のサポートを受けることができます。

03  採用検討

あらかじめ履歴書や職務経歴書などの書類で検討し、面談実施の要否を運営会社へ連絡します。

04  面談の実施

オンライン面談を実施される場合、運営会社が発注企業との日程調整をおこない、面談を実施します。

04  面談の実施

オンライン面談を実施される場合、運営会社が応募者との日程調整をおこない、面談を実施します。

05  採否のご連絡

採否の連絡が運営会社からあります。

05  採否のご連絡

採否の連絡を運営会社にします。

06  業務委託契約の締結

採用の場合は、運営会社と業務委託契約を締結し、業務を開始します。

06  業務委託契約の締結

採用の場合は、運営会社と業務委託契約を締結します。

07  業務委託料の受け取り

業務委託契約にもとづき、業務委託料を受け取ります。

07  業務委託料の支払い

業務委託契約にもとづく業務委託料と成約手数料（業務委託料の10％相当額（税別））をお支払い下さい。詳しくは、こちらをご覧下さい。